Nova plataforma promete mais agilidade e efici\u00eancia na comunica\u00e7\u00e3o entre setores.<\/p>\n
Por Braiam Resende, IGA S\u00e3o Paulo \u2014 S\u00e3o Paulo 01\/04\/2025 13h50 Atualizado h\u00e1 20 minutos<\/p>\n
O Instituto Global Attitude, organiza\u00e7\u00e3o reconhecida por seu impacto em projetos globais, acaba de dar um passo importante para aprimorar sua gest\u00e3o interna. A entidade lan\u00e7ou um novo portal no Pipefy, uma plataforma projetada para facilitar a comunica\u00e7\u00e3o entre setores e otimizar fluxos de trabalho.<\/p>\n
A iniciativa tem como objetivo tornar os processos mais \u00e1geis, organizados e acess\u00edveis, permitindo que colaboradores realizem solicita\u00e7\u00f5es de maneira centralizada e eficiente.<\/p>\n
Com a implementa\u00e7\u00e3o do Portal do Instituto Global Attitude no Pipefy, as equipes passam a contar com um sistema integrado para gerenciar demandas de diferentes departamentos. Isso significa menos burocracia, maior transpar\u00eancia e r<\/strong>espostas mais r\u00e1pidas \u00e0s necessidades internas.<\/p>\n A nova ferramenta disponibiliza formul\u00e1rios espec\u00edficos para solicita\u00e7\u00f5es em diversas \u00e1reas, como:<\/p>\n Financeiro<\/strong> \u2013 Reembolsos, pagamentos e gest\u00e3o de despesas. Segundo a equipe de gest\u00e3o do Instituto Global Attitude, a mudan\u00e7a faz parte de um esfor\u00e7o cont\u00ednuo para modernizar os processos internos e garantir mais produtividade.<\/p>\n A digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos internos traz diversos benef\u00edcios para os colaboradores e para a institui\u00e7\u00e3o como um todo. Entre os principais ganhos da implementa\u00e7\u00e3o do portal no Pipefy, destacam-se:<\/p>\n Maior organiza\u00e7\u00e3o e rastreabilidade<\/strong> \u2013 Todas as solicita\u00e7\u00f5es ficam registradas e podem ser acompanhadas em tempo real. O Instituto Global Attitude incentiva todos os colaboradores a testarem o novo portal e compartilharem sugest\u00f5es de melhoria. A participa\u00e7\u00e3o ativa dos usu\u00e1rios \u00e9 essencial para ajustar a ferramenta \u00e0s necessidades reais da equipe.<\/p>\n
Recursos Humanos<\/strong> \u2013 Pedidos de f\u00e9rias, admiss\u00f5es, altera\u00e7\u00f5es contratuais e benef\u00edcios.
Marketing, Compras e Jur\u00eddico<\/strong> \u2013 Solicita\u00e7\u00f5es voltadas a cada departamento, facilitando o acompanhamento das demandas.
Novos neg\u00f3cios e projetos<\/strong> \u2013 Formul\u00e1rios exclusivos para propostas estrat\u00e9gicas e desenvolvimento de iniciativas.<\/p>\nBenef\u00edcios da nova plataforma<\/strong><\/h2>\n
Redu\u00e7\u00e3o de burocracia<\/strong> \u2013 O fluxo automatizado evita retrabalho e melhora a efici\u00eancia.
Centraliza\u00e7\u00e3o da comunica\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013 Demandas ficam reunidas em um s\u00f3 lugar, reduzindo ru\u00eddos e falhas de informa\u00e7\u00e3o.
Agilidade na tomada de decis\u00f5es<\/strong> \u2013 Processos mais claros e acess\u00edveis permitem respostas mais r\u00e1pidas.<\/p>\nAcesso e participa\u00e7\u00e3o ativa dos colaboradores<\/strong><\/h2>\n