{"id":4037,"date":"2023-06-01T15:46:15","date_gmt":"2023-06-01T18:46:15","guid":{"rendered":"https:\/\/globalattitude.org.br\/?p=4037"},"modified":"2023-06-01T15:46:15","modified_gmt":"2023-06-01T18:46:15","slug":"como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/","title":{"rendered":"Como o home office impulsiona os pilares da empregabilidade?"},"content":{"rendered":"

Nos \u00faltimos anos, o trabalho remoto ou home office tem se tornado uma op\u00e7\u00e3o cada vez mais popular para muitos profissionais. A pandemia de COVID-19 acelerou essa tend\u00eancia, levando empresas e trabalhadores a adotarem esse formato de trabalho de forma massiva.<\/p>\n

Contudo, al\u00e9m da comodidade e flexibilidade que o home office proporciona, ele tamb\u00e9m pode ser um poderoso impulsionador dos pilares da empregabilidade. Neste artigo, exploraremos como o trabalho remoto pode contribuir para o desenvolvimento de habilidades e aprimoramento da carreira.<\/p>\n

Home office<\/h2>\n

\u00c9 um modelo de trabalho<\/strong><\/a> em que os profissionais executam suas atividades a partir de casa ou de qualquer lugar fora do escrit\u00f3rio f\u00edsico.<\/p>\n

Atrav\u00e9s de tecnologias de comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/a>, como internet, e-mail e videoconfer\u00eancias, \u00e9 poss\u00edvel manter a produtividade e realizar as tarefas normalmente desempenhadas no ambiente de trabalho convencional.<\/p>\n

O home office proporciona flexibilidade de hor\u00e1rios, redu\u00e7\u00e3o de deslocamentos e maior concilia\u00e7\u00e3o entre vida pessoal e profissional. Esse formato de trabalho ganhou popularidade nos \u00faltimos anos, especialmente devido \u00e0s facilidades proporcionadas pela conectividade digital.<\/p>\n

Empregabilidade<\/h2>\n

Empregabilidade refere-se \u00e0 capacidade de um indiv\u00edduo de obter e manter um emprego, assim como de desenvolver uma carreira de sucesso. Um conceito que engloba n\u00e3o apenas as habilidades e conhecimentos t\u00e9cnicos de um profissional, mas tamb\u00e9m suas caracter\u00edsticas pessoais, capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e aprimoramento cont\u00ednuo.<\/p>\n

A empregabilidade est\u00e1 intrinsecamente ligada \u00e0 competitividade do mercado de trabalho. \u00c0 medida que as demandas e as necessidades das empresas evoluem, os profissionais precisam se manter atualizados e relevantes. Isso envolve o desenvolvimento de habilidades transfer\u00edveis, como comunica\u00e7\u00e3o eficaz, trabalho em equipe, pensamento cr\u00edtico e resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, a empregabilidade envolve a capacidade de se adaptar \u00e0s mudan\u00e7as no mercado de trabalho, como novas tecnologias, transforma\u00e7\u00f5es digitais e tend\u00eancias emergentes. Manter-se atualizado sobre as \u00faltimas tend\u00eancias e desenvolver uma mentalidade de aprendizado cont\u00ednuo \u00e9 fundamental para garantir a empregabilidade a longo prazo.<\/p>\n

Em resumo, a empregabilidade \u00e9 a combina\u00e7\u00e3o de habilidades, conhecimentos, atitudes e capacidade de adapta\u00e7\u00e3o que permitem aos indiv\u00edduos serem competitivos e bem-sucedidos em suas carreiras, permitindo-lhes conquistar e manter empregos de forma consistente ao longo do tempo.<\/p>\n

Contribui\u00e7\u00f5es<\/h2>\n

Vejamos a seguir, como o home office pode contribuir para cada um desses aspectos:<\/p>\n

    \n
  • Qualifica\u00e7\u00e3o: o home office permite que o profissional tenha mais flexibilidade de hor\u00e1rios e possa investir em sua forma\u00e7\u00e3o continuada, seja por meio de cursos online, livros, podcasts ou webinars. Al\u00e9m disso, o trabalho remoto exige o dom\u00ednio de ferramentas digitais e o desenvolvimento de habilidades como comunica\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e autogest\u00e3o, que s\u00e3o valorizadas pelo mercado;<\/li>\n
  • Compet\u00eancias: o home office estimula o profissional a desenvolver compet\u00eancias comportamentais, como proatividade, criatividade, resili\u00eancia e colabora\u00e7\u00e3o. Essas compet\u00eancias s\u00e3o essenciais para lidar com os desafios do trabalho remoto, como a falta de contato presencial, a gest\u00e3o do tempo e a solu\u00e7\u00e3o de problemas. Al\u00e9m disso, o home office tamb\u00e9m favorece o aprimoramento de compet\u00eancias t\u00e9cnicas. Pois, o profissional precisa se atualizar constantemente sobre as tend\u00eancias e inova\u00e7\u00f5es de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
  • Networking: o home office amplia as possibilidades de networking do profissional, pois ele pode se conectar com pessoas de diferentes lugares, culturas e segmentos. O trabalho remoto facilita a participa\u00e7\u00e3o em eventos online, grupos de discuss\u00e3o, redes sociais e plataformas de freelancers, que s\u00e3o \u00f3timas oportunidades para trocar experi\u00eancias, conhecimentos e contatos. Al\u00e9m disso, o home office tamb\u00e9m fortalece o relacionamento com os colegas de trabalho, pois exige uma comunica\u00e7\u00e3o mais frequente, clara e emp\u00e1tica;<\/li>\n
  • Adaptabilidade: o home office requer do profissional uma grande capacidade de adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as e \u00e0s novas demandas do mercado. O trabalho remoto implica em uma maior autonomia e responsabilidade do profissional, que precisa se organizar para cumprir suas metas e entregar resultados de qualidade. Al\u00e9m disso, o home office tamb\u00e9m exige uma maior flexibilidade e abertura para aprender novas formas de trabalhar, se reinventar e se diferenciar.<\/li>\n<\/ul>\n
    \"Mulher

    Tanto o trabalho remoto, quanto o coworking ou o home office, s\u00e3o modalidades de trabalho que oferecem a liberdade<\/em><\/p><\/div>\n

    Home office \u00e9 uma tend\u00eancia?<\/h2>\n

    Portanto, o home office pode impulsionar os pilares da empregabilidade ao oferecer ao profissional mais oportunidades de qualifica\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de compet\u00eancias, amplia\u00e7\u00e3o de networking e adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as. O home office \u00e9 uma tend\u00eancia que veio para ficar e que pode trazer muitos benef\u00edcios para a carreira do profissional que souber aproveit\u00e1-lo.<\/p>\n

    Conclus\u00e3o<\/h2>\n

    O home office n\u00e3o \u00e9 apenas uma alternativa conveniente para o trabalho tradicional, mas tamb\u00e9m pode impulsionar os pilares da empregabilidade. Atrav\u00e9s do desenvolvimento da autogest\u00e3o, adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s tecnologias digitais, aumento da produtividade e aprimoramento das habilidades de comunica\u00e7\u00e3o virtual, os profissionais que trabalham remotamente est\u00e3o se preparando melhor para os desafios do mercado de trabalho atual.<\/p>\n

    Enfim, \u00e9 importante reconhecer o valor do trabalho remoto como uma oportunidade de crescimento profissional e uma forma de impulsionar a empregabilidade em um mundo em constante mudan\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Nos \u00faltimos anos, o trabalho remoto ou home office tem se tornado uma op\u00e7\u00e3o cada vez mais popular para muitos profissionais. A pandemia de COVID-19 acelerou essa tend\u00eancia, levando empresas e trabalhadores a adotarem esse formato de trabalho de forma massiva. Contudo, al\u00e9m da comodidade e flexibilidade que o home office proporciona, ele tamb\u00e9m pode […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[360],"tags":[363,361,362],"class_list":["post-4037","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-empregabilidade","tag-home-office","tag-modelo-de-trabalho"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\nComo o home office impulsiona os pilares da empregabilidade?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Home office impulsiona a empregabilidade ao desenvolver autogest\u00e3o e fortalecer habilidades, favorecendo a flexibilidade e a produtividade.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como o home office impulsiona os pilares da empregabilidade?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Home office impulsiona a empregabilidade ao desenvolver autogest\u00e3o e fortalecer habilidades, favorecendo a flexibilidade e a produtividade.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Instituto Global Attitude\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/global.attitude.org\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-01T18:46:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/globalattitude.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Mulher-Loira-Trabalhando-em-Casa-de-Home-Office.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"comunicacao\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@global_attitude\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@global_attitude\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"comunicacao\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"comunicacao\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d2d0edb26129b7407b05aa493af63725\"},\"headline\":\"Como o home office impulsiona os pilares da empregabilidade?\",\"datePublished\":\"2023-06-01T18:46:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/\"},\"wordCount\":891,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/Mulher-Loira-Trabalhando-em-Casa-de-Home-Office.jpg\",\"keywords\":[\"Empregabilidade\",\"Home Office\",\"Modelo de Trabalho\"],\"articleSection\":[\"Not\u00edcias\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/\",\"name\":\"Como o home office impulsiona os pilares da empregabilidade?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/Mulher-Loira-Trabalhando-em-Casa-de-Home-Office.jpg\",\"datePublished\":\"2023-06-01T18:46:15+00:00\",\"description\":\"Home office impulsiona a empregabilidade ao desenvolver autogest\u00e3o e fortalecer habilidades, favorecendo a flexibilidade e a produtividade.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/Mulher-Loira-Trabalhando-em-Casa-de-Home-Office.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/Mulher-Loira-Trabalhando-em-Casa-de-Home-Office.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Como o home office impulsiona os pilares da empregabilidade?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/\",\"name\":\"Instituto Global Attitude\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Instituto Global Attitude\",\"url\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/instituto-global-attitude-color.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/instituto-global-attitude-color.png\",\"width\":300,\"height\":131,\"caption\":\"Instituto Global Attitude\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/global.attitude.org\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/global_attitude\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/globalattitude\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/global-attitude\\\/?viewAsMember=true\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d2d0edb26129b7407b05aa493af63725\",\"name\":\"comunicacao\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a25dbef6d352d1355e632d9629c19165ddb3e176cbcb21ee573e3d96d011d16b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a25dbef6d352d1355e632d9629c19165ddb3e176cbcb21ee573e3d96d011d16b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a25dbef6d352d1355e632d9629c19165ddb3e176cbcb21ee573e3d96d011d16b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"comunicacao\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/globalattitude.org.br\\\/en\\\/author\\\/comunicacao\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Como o home office impulsiona os pilares da empregabilidade?","description":"Home office impulsiona a empregabilidade ao desenvolver autogest\u00e3o e fortalecer habilidades, favorecendo a flexibilidade e a produtividade.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Como o home office impulsiona os pilares da empregabilidade?","og_description":"Home office impulsiona a empregabilidade ao desenvolver autogest\u00e3o e fortalecer habilidades, favorecendo a flexibilidade e a produtividade.","og_url":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/","og_site_name":"Instituto Global Attitude","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/global.attitude.org\/","article_published_time":"2023-06-01T18:46:15+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/globalattitude.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Mulher-Loira-Trabalhando-em-Casa-de-Home-Office.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"comunicacao","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@global_attitude","twitter_site":"@global_attitude","twitter_misc":{"Written by":"comunicacao","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/#article","isPartOf":{"@id":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/"},"author":{"name":"comunicacao","@id":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/#\/schema\/person\/d2d0edb26129b7407b05aa493af63725"},"headline":"Como o home office impulsiona os pilares da empregabilidade?","datePublished":"2023-06-01T18:46:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/"},"wordCount":891,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/#organization"},"image":{"@id":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/globalattitude.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Mulher-Loira-Trabalhando-em-Casa-de-Home-Office.jpg","keywords":["Empregabilidade","Home Office","Modelo de Trabalho"],"articleSection":["Not\u00edcias"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/","url":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/","name":"Como o home office impulsiona os pilares da empregabilidade?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/globalattitude.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Mulher-Loira-Trabalhando-em-Casa-de-Home-Office.jpg","datePublished":"2023-06-01T18:46:15+00:00","description":"Home office impulsiona a empregabilidade ao desenvolver autogest\u00e3o e fortalecer habilidades, favorecendo a flexibilidade e a produtividade.","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/#primaryimage","url":"http:\/\/globalattitude.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Mulher-Loira-Trabalhando-em-Casa-de-Home-Office.jpg","contentUrl":"http:\/\/globalattitude.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Mulher-Loira-Trabalhando-em-Casa-de-Home-Office.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/globalattitude.org.br\/en\/como-o-home-office-impulsiona-os-pilares-da-empregabilidade\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Como o home office impulsiona os pilares da empregabilidade?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/#website","url":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/","name":"Instituto Global Attitude","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/#organization","name":"Instituto Global Attitude","url":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/globalattitude.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/instituto-global-attitude-color.png","contentUrl":"https:\/\/globalattitude.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/instituto-global-attitude-color.png","width":300,"height":131,"caption":"Instituto Global Attitude"},"image":{"@id":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/global.attitude.org\/","https:\/\/x.com\/global_attitude","https:\/\/www.instagram.com\/globalattitude","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/global-attitude\/?viewAsMember=true"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/#\/schema\/person\/d2d0edb26129b7407b05aa493af63725","name":"comunicacao","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a25dbef6d352d1355e632d9629c19165ddb3e176cbcb21ee573e3d96d011d16b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a25dbef6d352d1355e632d9629c19165ddb3e176cbcb21ee573e3d96d011d16b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a25dbef6d352d1355e632d9629c19165ddb3e176cbcb21ee573e3d96d011d16b?s=96&d=mm&r=g","caption":"comunicacao"},"url":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/author\/comunicacao\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4037","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4037"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4045,"href":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4037\/revisions\/4045"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalattitude.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}